¿QUÉ ES LA DENUNCIA DE IRREGULARIDADES (“WHISTLEBLOWING”)?
Con el Decreto Legislativo n.º 24/2023, se transpuso a la legislación
italiana la Directiva 2019/1937 de la UE sobre «la protección de las personas
que denuncian infracciones del Derecho nacional o de la Unión Europea»
(la llamada disciplina Whistleblowing).
Es una disciplina destinada a descubrir,
contrarrestar y prevenir fenómenos, conductas o actos ilícitos
en organizaciones públicas y privadas.
DENUNCIAR IRREGULARIDADES
EN EL ÁMBITO LABORAL:
El objetivo es regular y facilitar el proceso
de denuncia de infracciones de las disposiciones
normativas nacionales o de la UE,
que perjudiquen el interés público o la integridad
de la entidad privada de las que
una persona haya tenido conocimiento
en su contexto laboral.
PROTECCIÓN DE LA CONFIDENCIALIDAD:
La aplicación de la legislación y los canales identificados
para la denuncia de irregularidades tienen como único objetivo
garantizar siempre la confidencialidad del denunciante, del denunciado
y de las demás personas implicadas o mencionadas
en la denuncia, así como la prohibición
y protección contra cualquier forma de represalia.
CANALES DE SEÑALIZACIÓN:
Por lo tanto, las empresas están obligadas a activar
un canal de información interno adecuado
que garantice la confidencialidad y prevea la posibilidad
de informar de forma escrita u oral.
Los canales adoptados por nuestra empresa son un correo electrónico cifrado
y un número de teléfono gratuito exclusivo.
